Die europäische wirtschaftliche Interessenvereinigung für Engineering Produktivität und Automatisierung (EPA EWIV)
steht für Mehrwert für ihre Mitglieder und bewirkt durch die Zusammenarbeit und Unterstützung unter den Mitgliedern eine Effizienzsteigerung
Die EPA -EWIV hat dazu Lösungen konzipiert, die verhindern, dass wertvolle Ressourcen
in Ihrem Betrieb verschwendet werden.
Sicherung der Wettbewerbsführerschaft bei den Kernkompetenzen
Unsere Mitglieder haben eine dominante Position erreicht, die nur durch große Anstrengungen jedes Jahr von neuem aufrechterhalten werden kann. Hierzu bieten wir Arbeitskreise für eine ausgewählte Zahl von Hidden Champions an, in denen sich unsere Mitgliedsunternehmen untereinander austauschen, um die effektivsten Vorgehensweisen zu entwickeln.
Performance im Goldfischteich
Unsere Mitglieder haben die Erfahrung gemacht, dass 20 % ihren Mitarbeiter als „Goldfische“ das Potenzial entwickeln, bis zu 25 % Herstellkosten zu senken. Dazu wurde zusammen mit unseren Mitgliedern ein Methodenbaukasten entwickelt, der hilft, dieses Kostensenkungspotenzial zu heben.
Outsourcing führt zu verringerten Montage-und Fertigungskosten
Unsere Vereinigung hat leistungsfähige Mitgliedsfirmen aufgebaut, die bei Kapazitätsengpässen aushelfen können und dabei erhebliche Montage-und Fertigungskosten für die Einzelteil- und Baugruppenfertigung genauso wie für die Montage auf dem betriebseigenen Montagefeld und die Inbetriebnahme beim Kunden einsparen hilft!
Recruting 4.0 setzt den Hebel an der wichtigsten Ressource, den Humanressourcen an
Ein Engpass, den alle unsere Mitgliedsfirmen haben , stellen die Humanressourcen dar. Unsere Mitglieder der EPA EWIV haben ein Recht darauf, dass die Beseitigung dieses Engpass zu ihrem Wachstumsmotor wird. Dazu haben wir alles daran gesetzt, ein besonders leistungsfähiges Mitglied an Bord zu holen, das durch innovative Recruiting 4.0 Lösungen Personalengpässe beseitigt und die Champions unter den Spitzenkräften gewinnen hilft!